Managers non formés = équipes en danger
Ne pas les former peut vous coûter jusqu’à +155 000€ par perte de talent.
Vos managers non formés sont votre plus grand risque opérationnel.
Les studios créatifs de pointe tirent parti du leadership maintenant.
Transferez le leadership depuis un centre de coût vers un centre de croissance !
TEST RAPIDE
Vos managers peuvent-ils fonctionner efficacement si vous êtes indisponible ?
92%
des managers n'ont pas été formés à gérer.
Ils font juste leur ancien travail + disent aux gens quoi faire.
Nous n'appliquons pas seulement des "systèmes"
Nous développons des leaders fiables !
Managers compétents = Croissance
- Vos meilleurs talents partent à cause de vos pires managers
- Les vrais leaders ne micro-gèrent pas, ils se multiplient !
- "Team building" sans confiance est inutile
- Êtes-vous le goulot d'étranglement en tant que CEO ?
Système de Leadership Inspiré de Netflix
Résultats en 90 jours
Pas d'urgence constante vers vous
Projets livrés sans surveillance constante
Décisions fiables au niveau de l'équipe
Vous travaillez sur vos affaires
"J'ai passé 3 ans à remplacer des gens. Maintenant, je passe 3 jours à développer des leaders."
CEO d’un Studio Anonyme
Critères d'Accès
- 20-500 employés
- Objectif de croissance annuelle >20%
- Évaluation stratégique
- CEO impliqué
« Le choix ne se fait pas entre formation ou non formation.
C’est un leadership proactif vs réactif pour 2025. »
