Pour les équipes · B2B 6 semaines

Forme ton équipe à
son bras droit IA.

Tes créatifs savent prompter. Tes managers, eux, n'ont jamais organisé l'IA. En six semaines, ton équipe partage un cerveau IA commun · et chaque lead décide mieux, plus vite.

Réserver un appel découverte Plutôt en solo ? Le 1:1

Julien Klein · ex-direction VFX, 15 ans (Rodeo, Scanline / Netflix) · HR Business Partner, 120+ artistes · coach certifié · Montréal

Le constat

Tu as formé tes artistes à l'IA. Pas ton management.

L'IA générative, tes équipes créa l'ont apprivoisée. Mais organiser l'IA dans une équipe · décider, déléguer, capitaliser le savoir-faire · personne ne leur a montré. C'est devenu le goulot.

Forme le goulot, pas la chaîne.

Le résultat

Au bout de six semaines, ton équipe partage un cerveau IA.

Un cerveau IA partagé

Un socle de contexte commun · un vault · que toute l'équipe utilise. Le savoir-faire de la boîte devient un actif, lisible par n'importe quel LLM.

Chaque lead décide mieux

Préparer une décision, voir ses angles morts, cadrer une conversation difficile. Des réflexes de coach, outillés par l'IA.

Le savoir ne part plus

Quand quelqu'un s'en va, son contexte reste. Le savoir-faire se capitalise au lieu de marcher vers la sortie.

Charte IA · Loi 25 / RGPD

Ce qui va dans l'IA, ce qui n'y va pas. Données perso vs entreprise. Le DRH dort tranquille.

Le déroulé

Un système installé, pas une formation à digérer.

Étape 1

Kickoff équipe

½ journée · toute l'équipe

On pose le socle commun et le vrai cas de la boîte. Tout le monde repart avec les fondations en place.

Étape 2

Sessions par lead

courtes · ciblées

On affine le contexte métier de chaque lead. Chacun bâtit son bras droit sur son propre terrain.

Étape 3

Async, six semaines

matin · midi · soir

Une messagerie ouverte à l'équipe. Une question le matin, une réponse dans la journée.

Financement

L'entreprise finance.

Convention de formation fournie, facturation au nom de l'entreprise. Québec : jusqu'à 75 % via Services Québec (MFOR). France : OPCO. Devis sous 24h.

FAQ

Ce que les dirigeants demandent.

Combien de personnes dans l'équipe ?

Jusqu'à 6 dans le format équipe. Au-delà, ou pour plusieurs équipes, on cadre sur-mesure.

Combien ça coûte ?

Sur devis. L'offre équipe démarre nettement au-dessus du Sprint solo (3 000 $). On chiffre selon la taille de l'équipe et le périmètre, après l'appel découverte.

Combien de temps ?

Six semaines. Une grosse session de démarrage avec l'équipe, des sessions plus courtes par lead ensuite, et une messagerie async ouverte tout du long.

En quoi c'est différent d'une formation IA classique ?

On n'apprend pas à prompter. On installe un système partagé qui reste dans la boîte, et on outille chaque manager pour décider · y compris le seul framework de résolution de conflits assisté par IA.

Faut-il savoir coder ?

Non. Zéro code. Conçu pour des décideurs et des managers, pas des ingénieurs.

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