Blind Spot — Épisode 03

Si l’IA fait tout,
je sers à quoi?

Julien Klein, Jonathan Bélisle (Paracosm) et Vincent Lamanna (Crewdle) répondent sans filtre à la question que tous les entrepreneurs se posent en silence en 2026.

Indice : la réponse, c’est pas dans ton CV.

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Points clés

01

Quoi vendre quand l’IA fait tout?

Deux compétences manquent sur tous les CV en 2026. Vincent et Jonathan les nomment. L’archétype du Grumpy IT qui existe plus. Pourquoi vendre du leadership mène nulle part. Et ce que tu peux vendre à la place.

02

La honte silencieuse

80% des entrepreneurs sont en retard. La plupart le savent pas. Les autres peuvent pas l’admettre. Trois CEO racontent leur propre honte autour de l’IA. Sans filtre.

03

Lundi matin, par quoi on commence?

Pas de théorie. Des gestes concrets. Le framework Dream/Learn que Crewdle déploie. La première étape quand t’as jamais vraiment utilisé l’IA. Et pourquoi la vélocité sans direction mène à rien.

04

Par où tu commences?

Le Bootcamp Expansion, cohorte 01 ouverte. Un mois pour voir les opportunités invisibles que t’as déjà sous les yeux. Sans brûler ce que t’as construit.

co-hosts

Crewdle

Vincent Lamanna

Fondateur Crewdle.

Infrastructure IA & souveraineté numérique.

Crewdle LinkedIn

Paracosm

Jonathan Bélisle

Fondateur Paracosm.

Design, gouvernance IA & transformation.

Paracosm LinkedIn

monExpansion

Julien Klein

Fondateur monExpansion.

Spécialiste en réalignement de carrière.

monExpansion LinkedIn

De quoi on parle

Tard le soir. Sous la douche. Quand t’ouvres LinkedIn.

La pensée passe. Personne ose la dire à voix haute.

Dans ce troisième épisode de Blind Spot, on la dit. Et on y répond à trois.

On parle de ce que l’IA prend vraiment. De ce qu’elle touchera jamais. De la honte silencieuse qui verrouille 80% des entrepreneurs. Et surtout, de ce que tu peux faire dès lundi matin pour te repositionner sans brûler ce que t’as construit.

Trois entrepreneurs. Trois perspectives. Une seule question : si l’IA fait tout, tu sers à quoi?

Si l’IA fait tout, je sers à quoi?

Tard le soir. Sous la douche. Quand t’ouvres LinkedIn. La pensée passe. Personne ose la dire à voix haute.

Dans ce troisième épisode de Blind Spot, Julien Klein (monExpansion), Jonathan Bélisle (Paracosm) et Vincent Lamanna (Crewdle) la disent. Et y répondent à trois.

Trois axes. Zéro filtre.

AXE 1 | Quoi vendre quand l’IA fait tout?
Deux compétences manquent sur tous les CV en 2026. L’archétype du Grumpy IT qui existe plus. Pourquoi vendre du leadership mène nulle part — et ce que tu peux vendre à la place.

AXE 2 | La honte silencieuse.
80% des entrepreneurs sont en retard. La plupart le savent pas. Les autres peuvent pas l’admettre. Trois CEO racontent leur propre honte autour de l’IA, sans filtre.

AXE 3 | Lundi matin, par quoi on commence?
Pas de théorie. Des gestes concrets. Le framework Dream/Learn que Crewdle déploie. La première étape quand t’as jamais vraiment utilisé l’IA. Et pourquoi la vélocité sans direction mène à rien.

Pas dans ton CV.

La réponse à « je sers à quoi? » n’est pas dans ton titre de poste. Elle est dans ce que l’IA ne pourra jamais faire à ta place et dans la façon dont tu l’assumes.

Chapitres

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Intro : Si l’IA fait tout, je sers à quoi? La question que tous les entrepreneurs se posent en silence en 2026. Et pourquoi la réponse n’est pas dans ton CV.
AXE 1 : Quoi vendre quand l’IA fait tout? L’exécution est gratuite. Julien, Jonathan et Vincent décortiquent ce qui garde encore de la valeur et ce qui vient de la perdre.
Jonathan : imaginer mieux vs désapprendre Pour Jonathan, la vraie rupture c’est pas l’IA. C’est qu’il faut désapprendre 20 ans de réflexes pour réapprendre à imaginer.
Vincent : les deux compétences qui manquent sur le CV Formuler une intention claire avant de toucher un outil. Reconnaître quand un résultat est assez bon. Deux compétences absentes des CV en 2026.
L’archétype du Grumpy IT Le mec grincheux qui disait non à tout pour protéger son territoire. Il existe plus. Vincent explique pourquoi et qui le remplace.
Julien : quand j’ai essayé de vendre du leadership Je me suis cassé la figure. Pas parce que le leadership vaut rien — parce que personne achète du générique. Ce qui se vend en 2026, c’est ton jugement niché.
AXE 2 : La honte silencieuse 80% des entrepreneurs sont en retard. La plupart le savent pas. Les autres peuvent pas l’admettre. On la met sur la table.
Julien : la honte de refuser certains clients Dire non à un bon client pour la bonne raison. Pourquoi c’est devenu un acte professionnel et pas un caprice.
AXE 3 : Le volet Dream/Learn Le framework que Crewdle déploie avec ses clients. D’abord rêver ce que tu veux vraiment. Ensuite apprendre par petits gestes. Jamais l’inverse.
Vincent : commence simple, ouvre un chat Pas de stratégie. Pas d’outil sophistiqué. Ouvre un chat, pose une question que tu as vraiment. Le reste vient tout seul.
L’IA, nouvelle électricité La métaphore qui clôt l’épisode. L’IA change pas un métier, elle change le cadre. Comme l’électricité a fait avec les usines.

FAQ

Questions fréquentes

C'est quoi la différence entre talent digital et talent organique?

Le talent digital, c'est tout ce qui est reproductible et appris par une machine : écrire un brief, faire un post LinkedIn, produire un rapport. Le talent organique, c'est ce qui est difficile à mettre un KPI dessus : ta vibe, ta façon de rassurer un client, ton intuition créative. Julien Klein appelle ça le talent augmenté : quand tu utilises ton talent organique ET que tu pilotes ton IA pour faire le reste. C'est ça qui te rend irremplaçable.

Si l’IA fait tout, je sers vraiment à quoi?

La réponse n’est pas dans ton titre de poste ni ton CV, elle est dans ce que l’IA ne peut pas faire à ta place : ton jugement incarné, ta capacité à tenir une conversation difficile, ton expertise nichée. Vincent et Jonathan nomment deux compétences absentes de tous les CV en 2026 : formuler une intention claire avant de toucher un outil, et reconnaître quand un résultat est assez bon. Ni l’une ni l’autre ne s’apprennent dans un MOOC.

La honte silencieuse, c’est quoi exactement?

80% des entrepreneurs sont en retard sur l’IA. La plupart le savent pas. Les autres peuvent pas l’admettre, parce qu’avouer qu’on ne comprend pas, quand on est CEO ou expert dans son domaine, c’est risquer de perdre de l’autorité. Dans l’épisode, les trois cohôtes racontent leur propre honte. C’est ça le Blind Spot : tout le monde la porte, personne la dit à voix haute.

Par où je commence lundi matin si j’ai jamais utilisé l’IA?

Vincent a une règle simple : ouvre un chat. Pas besoin d’outil sophistiqué, pas de stratégie complexe. Parle à Claude ou ChatGPT comme à un collègue. Pose une question que tu as vraiment. Le framework Dream/Learn que Crewdle déploie commence exactement là : d’abord rêver ce que tu veux vraiment, ensuite apprendre par petits gestes concrets. La vélocité sans direction mène à rien.

Pourquoi vendre du leadership ou du conseil générique ne marche plus?

Parce que l’IA a rendu l’exécution quasi gratuite. Un livrable qui prenait une semaine prend une heure. Si ton offre est un rapport ou un plan générique, tu es en compétition directe avec un modèle qui fait ça en 3 minutes pour 5$. Julien raconte comment il a essayé de vendre du leadership et s’est cassé la figure. Ce qui se vend à la place en 2026 : ton jugement incarné, ta capacité à tenir la conversation difficile, ton expertise nichée et reconnue. Pas ton CV.
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